Ingénieur EPR2 F/H

Le poste :

LE POSTE
Rattaché à un centre d'études, vous intervenez sur le programme EPR2, la nouvelle génération de réacteurs à eau pressurisée. Vous participez aux études et à la conduite d'affaires techniques, en lien direct avec les services ingénierie, sûreté, exploitation et achats du client. Le poste combine pilotage de projet et assise technique forte : la coordination sans expertise réacteur ne suffit pas.
⚙ VOS MISSIONS
▸ Piloter des affaires techniques, des phases d'analyse jusqu'au déploiement, en lien avec les services internes du client (ingénierie, sûreté, exploitation, achats).
▸ Analyser les exigences et impacts techniques et réglementaires, et produire ou mettre à jour les documents associés (notes d'études, spécifications, documents de référentiel).
▸ Coordonner les différents intervenants des projets et gérer les nombreuses interfaces.
▸ Maîtriser et piloter les plannings ainsi que les risques techniques et projets.
▸ Apporter support et expertise technique aux différents services du programme.
▸ Être force de proposition pour élaborer préconisations et recommandations, et assurer un reporting régulier assorti de plans d'actions.
LE CADRE
Poste en CDI, statut cadre. Pilotage transverse, sans management hiérarchique direct.

Profil :

FORMATION & SOCLE TECHNIQUE
Bac+5 (diplôme d'ingénieur) dans le domaine du nucléaire, de la sûreté ou du fonctionnement des réacteurs. Vous maîtrisez le fonctionnement des réacteurs à eau pressurisée (REP) et connaissez un ou plusieurs processus d'ingénierie complexes.
EXPÉRIENCE
Au moins 5 ans en ingénierie nucléaire (études, sûreté ou exploitation), idéalement complétés d'une expérience de conduite d'affaires ou de projet à nombreuses interfaces. Solides qualités rédactionnelles (analyses, notes, documents de référentiel). Une connaissance du programme EPR2 ou du nouveau nucléaire est un atout.
SAVOIR-ÊTRE
Une attention particulière est portée aux soft skills :
▸ Leadership : sens des responsabilités, prise de recul, prise de décision, négociation, intelligence émotionnelle.
▸ Communication : aisance à l'oral comme à l'écrit, écoute active.
▸ Relationnel : attitude positive, travail en équipe, coordination, gestion du stress, fiabilité et flexibilité.
✨ POURQUOI REJOINDRE CE PROJET
▸ Le partage de la valeur : au minimum la moitié de la valeur distribuée revient aux salariés.
▸ Du sens : une entreprise à mission, au service de la transition écologique et de la sûreté nucléaire.
▸ De l'exigence technique : un projet porté par deux ingénieurs du nucléaire, où l'expertise sûreté est valorisée.
▸ De l'autonomie : un cadre de travail équitable et responsabilisant, soutenu par la structure.

A propos de nous :

Notre client est une société d'ingénierie nucléaire, entreprise à mission, qui accompagne les acteurs du secteur de l'énergie dans la réussite de leurs projets techniques. Sa signature : des solutions concrètes, fiables et durables, en combinant expertise technique, rigueur opérationnelle et compréhension des enjeux terrain.
Fondée par deux ingénieurs du nucléaire, elle défend un modèle moderne, fondé sur l'engagement, la transparence et le partage de la valeur : en cas de versement de dividendes, au minimum la moitié de la valeur redistribuée revient aux salariés. Dans le cadre du développement de ses activités sur le programme de nouveau nucléaire, elle renforce ses équipes dédiées aux réacteurs EPR2.
Volta Executive, cabinet spécialisé industrie et énergie, conduit cette recherche.